Een manager in een internationaal 5 sterren hotel heeft een ander loon en contract voorwaarden dan een maid.
Het grote minpunt is dat de persoon in kwestie erg vaag blijft omtrend haar werkomstandigheden

pinoy manegers vind je daar weinig.maar domestichelpers veel (250000)

ja,kan zijn dat ze het niet getroffen heeft,ik had een parttime (

) daar voor 60 hkd p/u voor12 uur p/w =720X4=2880 P/M.
maar ze werkte voor een chinese fam in het zelfde condo,die vertelden haar dat ze te duur was 3660 dus ze kreeg maar 2000
en op papier 3660.MAAR de 2880 die ze bij mij had moest ze ook afgeven=2000-2880=880 wat de chinees nog verdiende p/m
aan haar.later heeft ze en andere employer gevonden ""NA EINDE CONTRAKT''van 2 jaar en protesteren helpt niet,want dan
kun je vertrekken.
ps ,de werktijden zijn vaak van vroeg tot sávonds en op zondag vrij tot +_22.00 dan weer naar de employer als ze in een
bordinghouse wonen zijn ze vrijer