Personeel gezocht voor de SQ, Davao City

[Bulldozer]

Ik weet niet eens wat de regels zijn 

Moet jij verder weten, maar ik zou niet aan een eigen zaak beginnen als ik de regelgeving niet ken.

Bulldozer, ik weet niet of je wel eens in de PH bent geweest maar ik denk niet dat je het leven in NL/BE kan vergelijken met PH. Hier houdt niemand zich aan de wet. Ok, iemand vermoorden, bank overvallen etc is niet voor de meeste weggelegd. Maar aan alle andere wetjes trekt niemand zich geen reed van aan. Als er (hier in Davao ) duizenden kleine eettentjes hun personeel ong. hetzelfde betalen ( meestal minder en zonder extraatjes ) waarom zou ik dan meer betalen !! Moet ik dan roomser dan de paus zijn en zeggen van : goh, al die wetten ga ik eens in m'n eentje handhaven, dus dan maar minder inkomsten. Einde van het liedje is dus dat IK m'n prijzen moet verhogen en de buren niet  .

Ik woon 5 jaar in de Filippijnen dus je hoeft mij niet uit te leggen hoe het werkt... Je moet zelf bepalen hoeveel je je personeel geeft. Gaat mij er om dat als Joris zegt dat jij weinig salaris geeft Huisman gelijk zegt dat hij nergens wat van weet en niet zo dom moet praten. Terwijl je maar 30% van het minimum loon betaalt. Joris heeft dus gewoon gelijk.

Ik denk dat je niet half weet wat de inkomsten/uitgaven zijn in een eatery als de SQ.

Misschien interessant om eens aan te geven. Het zou denk ik een hoop forum bezoekers tegenhouden om zelf zo'n eatery te beginnen.

Nog even over mijn vrouw : Ze staat om 5am op en gaat naar bed om 11.30pm. Wel een tukkie rond 4pm.
Haar beloning : Als ik echt ga rekenen heeft ze nog minder dan het personeel............................
Ik heb al geprobeert om haar op andere gedachten te brengen maar ja, tis een Filipina 

Als zei daar blij mee is... Betekent niet dat het personeel gelukkig en blij is met zo'n laag salaris. Waarom zijn de andere twee werksters weggegaan?

[shando]

Een eigenaar van een eatery is nu eenmaal 24u/ dag met haar zaak bezig.

Nou en, daar kies je zelf voor. Je hoeft geen eatery te beginnen.

Alleen de grotere bedrijven houden zich aan de regelgeving van dole, die kunnen zich het permitteren.
Net wat josv, de eigenaar houdt meestal nog minder over dan de eigen personeel....hoezo uitbuing?

Het maakt niet uit hoeveel de eigenaar over houdt. Iemand laten werken voor 30% van het minimum loon onder het mom van beter iets dan niets vind ik uitbuiting. Het lijkt me sterk dat JosV trouwens minder dan P120 per dag overhoudt. Hoe betaalt hij de huur, water, electriciteit, internet etc.

Werknemers eruit? Betekent voor hun dus te weinig handen om de zaak draaiende te houden.
Je bedoelt dus dat niemand dan maar moet werken en geen geld hoeft te verdienen? Daar komt het dus op neer met je opmerking.

Wat een onzin, zo'n eatery kan JosV best samen met zijn vrouw draaien. Daar heb je echt geen personeel voor nodig. Dan wordt het echter opeens hard werken voor weinig beloning. Geen wonder dat ze dat niet willen.

Of je houdt met je minimale medewerkers de zaak draaiende of je stopt er maar mee. Een tussenweg is er simpelgewoonweg niet. Wat zou jij kiezen?

Stoppen! Ik zou niet voor een hongerloontje in de Filippijnen gaan werken. Net zoals JorisVV hoeft mijn vrouw daar ook niet voor te werken.

Ik zou zeggen als je het toch zo goed en beter weet, Succes als je ooit een iets wilt beginnen op de phils. Eens kijken hoe lang je het dan volhoudt.
Het is makkelijk van jou kant om JosV af te kraken als zijnde slavendrijver cq. uitbuiter. En in die situatie zeg je in feite, je moet geen werk verschaffen voor de filipino's, laat ze maar lekker creperen zonder geld....

fijne gedachte voor je geweten zou ik zeggen. Wat is dus erger? Josv zgn. uitbuiting of jouw gedachte dat een filipino lekker mag stikken/bedelen? 

een beetje hypocriet denk ik zo.

[opinie]

Moet jij verder weten, maar ik zou niet aan een eigen zaak beginnen als ik de regelgeving niet ken.

Terwijl je maar 30% van het minimum loon betaalt.

Ik wilde alleen maar bij m'n vrouw zijn en haar geven waar ze al tijden van droomde, god zegene de greep, we zien wel voor hoe lang.

Het is de zaak van zijn vrouw, dus die maakt het arbeidsreglement op.
JosV is enkel niet-stemgerechtigd belegger. 

EFFECTIVE MAY 1, 2012:

INDUSTRY/SECTOR	Basic Wage	COLA	New Minimum Wage
NON-AGRICULTURE	286.00	15.00	301.00
AGRICULTURE	276.00	15.00	291.00
RETAIL/SERVICE
Employing more than 10 workers	286.00	15.00	301.00
Employing not more than 10 workers	255.00	15.00	270.00

120 / 270 = 44,4%  30% van 270 is 81
Als de drie maaltijden een totaalwaarde hebben per dag van minimum 150 dan is het toch 100%

Peso 2750 per maand en dan heeft ze uiteraard ook kost en inwoning.

NCR (Manilla) van 389.00 tot 426.00 minimumloon
- kost
- inwonen
- de eer om op een toplocatie te werken
- enkel 3 u werken en 21 u enkel op standby
= 91PhP per dag

Hij die vrij van zonden is, werpe de eerste steen.

Daarbij, je hebt dan een marge waarmee je ze "extra" belonen kan.
massage olie, een leuk ondergoed setje, jarretel gordelte. Je kent het wel.

Ik denk dat Jos een kostbaarder lichaamsdeel kwijtspeelt dan zijn teen eens de zaakvoerdster de uitgaven voor de kerstbonus checkt.

[Muntjewerf56]

Vraag, aanbod en marktwerking zijn hier de trefwoorden. Indien de horeca-concurrenten van Jos het minimumloon gaan betalen wil niemand bij Jos werken en zal hij ook het minimumloon aan moeten bieden. Indien Jos als enige binnen de locale horeca het minimumloon gaat aanbieden zal hij het personeel voor het uitkiezen hebben, maar zich uit de markt prijzen en de zaak kunnen sluiten of met verlies gaan draaien.

[shando]

Vraag, aanbod en marktwerking zijn hier de trefwoorden. Indien de horeca-concurrenten van Jos het minimumloon gaan betalen wil niemand bij Jos werken en zal hij ook het minimumloon aan moeten bieden. Indien Jos als enige binnen de locale horeca het minimumloon gaat aanbieden zal hij het personeel voor het uitkiezen hebben, maar zich uit de markt prijzen en de zaak kunnen sluiten of met verlies gaan draaien.

[Luke]

Waarom toch zooooooooooo westers denken.
Voor vele Filipina(o)s zullen de 3 maaltijden per dag belangrijker zijn dan de PHPs!
Want voor hen is de vraag: "is er eten op tafel vandaag!"

Als ik bezoek krijg van de Familie dan is het eerst eten en daarna de fles(sen) cola leegtutteren. Het is immers gratis. En daarvoor willen ze wel de afwas doen en alles opruimen.... en zelfs het gras korten...

Ik zie een magere pinay bij Josv beginnen en na enkele maanden ronder weglopen. 

[Bulldozer]

Peso 2750 per maand en dan heeft ze uiteraard ook kost en inwoning.

NCR (Manilla) van 389.00 tot 426.00 minimumloon
- kost
- inwonen
- de eer om op een toplocatie te werken
- enkel 3 u werken en 21 u enkel op standby
= 91PhP per dag

Hij die vrij van zonden is, werpe de eerste steen.

Ik heb nergens gezegd dat ze 21 uur op standby moet zitten. Ze kan naast het werk doen en laten wat ze wil. Ze krijgt geen 91 php per dag maar per 3 uur werken.
Dat was trouwens 2 jaar terug... Beetje flauw om dat met het salaris van nu te vergelijken.

Jammer dat je het verhaal niet gequote heb dat de maid wat anders wilde proberen en uiteindelijk in net zo'n eatery als JosV heeft belandde. Na 3 maanden leven in de slumps (iets anders kan je van het salaris niet betalen) kwam ze met hangende pootjes, brood mager, dof haar en slechte huid terug of ze alsjeblieft weer bij ons mocht komen werken. Zegt dat misschien iets dat het salaris van dergelijke eateries te laag is?

[klootzakken (voorheen Jens)]

jonge jonge wat een zoesa om een hulp in een eatery. 


ten 1e   weet zo,n meisje voor de tijd wat ze gaat verdienen. dus is het haar eigen keus [ ze wordt toch niet gedwongen of zo ]
ten 2e   als het haar niet bevalt , is het kind er zo weer vertrokken , ja toch.

ten 3e  die gene die zit te zeuren over minimumloon en regels kunnen veelal nog geen deuk in een warm pakje boter trappen , maar hebben wel een vette lip over een ander . MAN probeer zelf eens wat , en heb geen komentaar op een ander zijn werkwijzer.
JOS vraagt hier enkel naar personeel , en NIET naar hoeveel zo,n meisje dan volgens enkelen wel verdienen moet.

als jos voor  wil spelen had hij beter in ned kunnen blijven , hier zitten namelijk genoeg van die loonzak vretende aasgieren , die met regels en wetten zwaaien als het hun in de kraam te pas komt, maar werken [how maar] .en het tuig wordt ook nog beschermd.

de beste stuurlui en iwab,s staan aan wal.

jos het is eerlijk werk wat ja daar doet en het bewijst een goed stukje ondernemers schap.

veel succes met je zaak.

[huisman45]

 

[josv]

jonge jonge wat een zoesa om een hulp in een eatery. 

Och, toen ik het bedrag opschreef voelde ik al aan m'n water dat 'n discussie als deze kon ontstaan. Maar ok, een gezonde discussie is prima. Ik kan wel wat hebben.

Helaas valt deze opmerking niet erg goed :

Wat een onzin, zo'n eatery kan JosV best samen met zijn vrouw draaien. Daar heb je echt geen personeel voor nodig. Dan wordt het echter opeens hard werken voor weinig beloning. Geen wonder dat ze dat niet willen.

Want dat getuigt voor mij dat :

Degene ABSOLUUT niet weet wat mijn vrouw ( en ik maar in mindere mate ) voor werk verzet en wat haar "beloning" er voor is.

Ik zou zeggen, kom eens 'n dagje meelopen met m'n vrouw. Wel vroeg opstaan, om 5.30am gaat ze de deur uit. En als we s'avonds om 10 weer thuis zijn dan krijg je een biertje van me. Btw, eten is gratis